Artigos de Alex Tabarrok

A discriminação é custosa, especialmente em um mercado competitivo. Se os salários dos empregados do tipo X forem 25% menores do que os salários dos empregados do tipo Y, por exemplo, então um capitalista ganancioso pode aumentar seus lucros contratando mais profissionais do tipo X. Se os empregados do tipo Y ganharem US$ 15,00 dólares a hora, e os empregados do tipo X ganharem US$ 11,25 dólares a hora, então uma empresa com 100 empregados poderia ganhar US$ 750 mil a mais por ano. Na verdade, um capitalista ganancioso poderia ganhar mais do que isso estabelecendo preços um pouco abaixo das empresas discriminadoras, tomando o mercado, e afundando as empresas…

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